本报讯(记者 盛嘉敏)近日,霸州市法院胜芳法庭与胜芳镇人民调解委员会协调联动,对18起劳资纠纷进行调解并予以司法确认,帮助18名工人快速化解矛盾纠纷,切实保障了劳动者的合法权益。 18名当事人系某房地产开发公司员工,工作期间,该公司未足额支付其工资,双方产生争议,遂集体到胜芳镇政府要求政府帮助协调企业发放工资。胜芳镇调委会及时和胜芳法庭取得联系。胜芳法庭立即指派业务骨干高吉强到镇政府协调解决。 调解过程中,高吉强联系当事人了解案件基本情况,详细询问案情原委并耐心倾听双方诉求,通过摆事实、讲道理,耐心细致地向双方当事人释法析理。最终,通过法庭干警与调解员共同耐心细致地讲情、讲理、讲法,双方当事人达成调解协议。为保障该调解协议具有强制执行力,胜芳法庭随即对该协议进行司法确认并制作了民事裁定书。至此,该系列农民工薪资纠纷得以及时化解。 霸州市法院将持续“抓前端”,深入推进诉源治理工作,以协调联动的方式凝聚多元共治合力,进一步提升劳动争议案件办理质效,及时把劳动争议化解在萌芽、终止于未诉,确保快速、高效地解决矛盾纠纷,以高效能动司法办好“民心事”、答好“民生卷”。 |