本报讯（记者 马越 通讯员 倪志峰）近年来，香河县委老干部局立足本地优势，创新思路举措，做到“三个坚持”，不断促进老干部党建工作与老干部服务管理工作同频共振、融合发展，扎实推进新时代老干部工作。

香河县委老干部局通过健全党的组织，把广大离退休干部有效地组织起来、团结起来、凝聚起来。积极发挥党支部在凝聚老同志方面的红色引擎作用，采取“支部+志愿服务”“支部+团队”“支部+协会”等组织形式，构建了新的党建模式，构筑起老干部支部与行业支部、社区支部、单位支部等互联互通的新格局，实现了“关系在支部，活动在区域，奉献在社区”。同时县委老干部局积极探索支部创建新模式，开展特色支部创建活动，按照支部特点，分别建立了诗词、京剧传承、红色故事宣讲等一批各具特色亮点的离退休干部支部，在各领域积极发挥作用，常年组织开展各类文艺演出、书画楹联展、送红色故事进学校、进社区、进村镇等活动；落实党的组织生活制度，积极引导离退休干部党员参加 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织活动，引导广大离退休党员干部进一步强化身份意识、宗旨意识和责任意识，引导党员干部深刻感悟红色初心，汲取奋进力量，时刻以党员标准严格要求自己。

县委老干部局坚持每月为离退休干部集体过“政治生日”，2023年为231名离退休干部过了“政治生日”，为13名“光荣在党50年”的离退休老干部颁发了纪念章，活动的开展让每名党员都能深刻感受到来自党组织的温暖关怀。加强政治理论学习，不断提高思想政治水平。精心组织老同志参加主题教育，系统学习《习近平著作选编》和党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、习近平总书记视察河北重要讲话精神等学习资料，充分运用辅导读本，引导离退休干部持续深入学习党的创新理论，不断增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，筑牢忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。

香河县委老干部局建立了《干部荣誉退休制度》和《关心关爱离退休干部联络员制度》，切实增强离退休干部的政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感。建立离休干部“一人一策”服务机制和老干部关心关爱台账，健全完善离退休干部及遗属困难帮扶机制，规范服务标准，加强就医绿色通道管理和各类惠老政策落实，着力为他们提供多样化、个性化、亲情式服务保障。完善离退休干部走访慰问、参观考察、参加重要会议等制度，将日常走访慰问与传递关爱、通报情况、送学上门等相结合，确保关心无死角，服务全方位。进一步深化“我为老干部办实事”活动，针对离休干部高龄、多病的特点，因地制宜、因人施策，为离休干部“上门巡诊”，建立健康档案，及时了解健康状况、用药等基本情况，安排家庭医生，确定专门联络员。在落实好已有的各种生活待遇的基础上，深入到离休干部中间，了解他们的所需所盼，具体化、精准化地为他们排忧解难，不断提高老干部的安全感、幸福感。

离退休干部具有丰富的社会阅历、工作经验以及较高的政治理论水平，香河县委老干部局找准离退休干部发挥优势作用的切入点和着力点，积极创造条件，搭建好关工委、老年大学、老体协、老促会，老干部活动中心等建言献策平台，动态建好用好“银发人才库”，为离退休干部发挥作用提供强而有力的平台载体，进一步促进离退休干部发挥作用。积极发挥信息宣传的正向引导作用，通过“香河老干部”微信公众号和视频号，及时快捷地宣传国家的方针、政策和全县重点工作，全方位多层次宣传优秀离退休干部典型事迹，交流老干部工作新经验、新亮点，营造了尊老爱老、崇尚先进、见贤思齐的良好氛围，为服务好老干部释放了聚合效能。